在哪可以配资 我见过大量平庸得令人发指的高学历
高学历在哪可以配资，只能证明你不是笨蛋。
“万般皆下品，惟有读书高”。这句话害惨了无数的高学历聪明人。
30年前，大学生是天之骄子，毕业就是干部身份，国家还给分配工作，进一个好单位干一辈子，顺顺利利退休。
现在不一样了，风吹落一块大街上的广告牌，能砸死好几个硕士。
网上天天都有“100多个博士抢一个幼教老师名额”、“名校研究生毕业隐姓埋名送外卖”的新闻。学历简直变得比手里的钱还不值钱，真讽刺。
高学历，只能证明一件事
你不是个笨蛋，智商也不会拉平均值后腿。
但是智商过关了，不代表能力过关。脑子聪明不聪明，做题牛逼不牛逼，跟后面在社会上混不混的开，没啥直接关系。
读书时候需要搞定的就一件事：考试。考试是啥，就是一个单线封闭的系统，你能把书上的知识拿来征服考试卷，就OK。
但是从学校里出来到社会上打拼，知识是最最不重要的。能不能在职场上风生水起，要看你的沟通、表达、系统运营、人情世故......这些都和智商都不是线性关系。
展开剩余65%高学历，只能说明你的知识学习能力可以，别的什么也说明不了。
高开不一定高走
以前找工作，高学历妥妥的加分。大公司都喜欢招硕士博士，说出去也硬气。
现在不一样了，各行各业技术都进步得太快，以前喜欢招高学历的公司，发现进来的不管是博士硕士，还是本科生，都得从头开始上手。
这个时候，学历光环下的一些隐形因素就产生差距了：比如职场适应、业务能力、人情处事、工作经验......博士硕士都远远不及有3年工作经验的本科生。
都是重新上手工作，本科生工作过两三年，知道职场的潜规则明规则，行业也摸爬滚打过，稍微培训就能干活儿；
博士生硕士生刚出校门，一张白纸什么都不懂，培养几年后能独当一面了，大概率也会跳槽，公司成本白白扔水里。
大环境越不好，公司越务实。能用本科生干的事，不会多花钱找一个硕士生。
学历到底有用没用？
对学历，现在是两极分化的观点。
大部分人在拼命的卷，本科生太多了就读个硕士，硕士太多了就继续读博士，博士也多那就出国读博士后......
把所有的宝都押在能找到高薪好工作，好填补读书的投资。
另一派人干脆躺平，娃也不鸡了：反正不管大专还是博士，最后都是找不到工作去送外卖，要那么高学历干啥？
这些人都把学历形而上化了。
对真正的强者来说，学历有之添色，弃之无碍。
你有真才实学，不管打工还是自己单干，都能风生水起，要学历这张纸丝毫无用；
你除了读书什么都不会，也别幻想靠学历就能弯道超车。现在的世界没有乌托邦，有人的地方就有江湖，你只能搞定书本搞不定人，也是一事无成。
对普通人，你的本事就是你的学历。
比如你会做自媒体，你就手握了互联网流量经济最高的学历证书，不管平台换成哪个，你都能通行无阻。
能在实践中获得一手能力在哪可以配资，就不要纸上谈兵，幻想用一纸学历征服全世界。
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